Cuauhtémoc

Published on septiembre 22nd, 2017 | by Jorge Reyes

0

Tecnológico de Cuauhtémoc capacita a personal de la JMAS

Cd. Cuauhtémoc, Chih.- Destaca área de vinculación del Instituto Tecnológico de Ciudad Cuauhtémoc, fortaleciendo los procesos de desarrollo social, político y del mejoramiento continuo para la sociedad a través de convenios de colaboración conjunta de la institución con el sector productivo, empresas y gobierno.
Es por ello que la institución educativa imparte para Junta de Aguas y Saneamiento del Municipio de Cuauhtémoc, el primer curso de capacitación para su personal, dando continuidad al trabajo que viene realizando el ITCC desde el mes de octubre en esta Junta de Aguas y que se fortaleció con la estadía, residencia y servicio social de estudiantes de diferentes carreras.
El Curso consta de 3 módulos, el primero es: Gestión de Servicio al Cliente, al que asisten 60 personas, donde el objetivo del curso es generar una cultura organizacional que proporcione un servicio de excelencia a los clientes internos y/o externos.
El segundo y tercer módulo del curso será: Introducción y el desarrollo de actitudes al incremento del desempeño a través de la motivación; y se impartirá en fechas posteriores.
Así mismo el ITCC tiene convenios de colaboración para el fortalecimiento de las empresas. En Pondercel a sus trabajadores les imparte la Carrera Técnica Superior que acreditán en un año; en Elektrisola cursos de excel; y en Leoni Cable un diplomado sobre los procesos de globalización industrial, comercial y financiera; sin dejar de lado las dimensiones esenciales del desarrollo personal y social de los trabajadores y de la comunidad en general.
A todos estas importantes acciones de implementación y cambio se le suma la parte fundamental de la gestión, innovación que se fortalece fuertemente a través de las actividades que sus estudiantes realizan en cada una de las carreras que el Tecnológico ofrece, en donde las ideas creativas pueden emerger y ser efectivamente implementadas.


About the Author



Comments are closed.

Back to Top ↑